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KIT POUR AGIR CONTRE LE SEXISME - Ministère du Travail ~ rappelés ci-après (annexe) sont déjà visés par la loi, ce qu’on appelle le « sexisme ordinaire » a récemment fait l’objet d’une disposition spécifique dans le code du travail portant sur l’interdiction de « tout agissement sexiste », à l’occasion de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi. La loi du 8 août 2016 relative au travail, à la .
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Sexisme au travail : la prévention peut commencer ~ De quoi aller bien au-delà de la nomination d’un « référent », comme le prévoit la loi, ou de la libération de la parole, en veillant par exemple « à ne jamais laisser une femme seule .
Notice bibliographique Le sexisme au travail, fin de la ~ Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte : sans médiation. Auteur(s) : Grésy, Brigitte Voir les notices liées en tant qu'auteur Titre(s) : Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ? [Texte imprimé] : le cerner pour mieux le neutraliser / Brigitte Grésy. Publication : Paris : Belin, DL 2017. Impression : (58-Clamecy : Impr. Laballery) Description matérielle : 1 vol .
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